La crisi non si attende, si previene. Dialogo con Vincenzo Maruccio sulla riforma del 2024 e la vigilanza diffusa

Il principio fondamentale introdotto dalla riforma del 2024 nella gestione della crisi d’impresa. Il parere dell’avvocato

La crisi d’impresa come responsabilità collettiva

Negli ultimi anni il diritto della crisi è cambiato in profondità. La riforma del 2024 ha introdotto un principio destinato…

Così è cambiato il concetto di continuità aziendale. Il parere dell’avvocato

Intervista a Vincenzo Maruccio: la riforma del 2024 e l’evoluzione culturale nella gestione della crisi d’impresa.

Pignoramento senza cartella: cosa cambia per i contribuenti dopo la decisione della Cassazione

L’avvocato Vincenzo Maruccio spiega perché il pignoramento presso terzi vale quanto la notifica della cartella di pagamento e cosa comporta per la difesa dei contribuenti

Il Concordato semplificato, tra opportunità e criticità giuridiche. Intervista all’Avv. Vincenzo Maruccio

Un’analisi dei vantaggi e delle criticità di uno strumento pensato per agevolare le imprese in crisi, alla luce di una recente sentenza del Tribunale di Lecce.

Morosità condominiale e decreto ingiuntivo: obblighi e tutele legali

L’Avv. Vincenzo Maruccio spiega come affrontare il mancato pagamento delle spese condominiali e quali strumenti legali adottare.

Vincenzo Maruccio: “Il DPCM 221/2024 offre una via di salvaguardia per le imprese, riequilibrando gli obblighi normativi del Decreto NIS”

L’avvocato dello Studio LBM spiega come il nuovo DPCM permette alle imprese di ottenere un trattamento più proporzionato grazie alla clausola di salvaguardia.

Uno strumento rapido per il recupero dei crediti: intervista a Vincenzo Maruccio sul decreto ingiuntivo

Cos’è, come funziona e perché è utile. Tutto quello che c’è da sapere.

Circolare 21/E: cosa cambia per la correzione degli errori del Fisco. Intervista all’avvocato Vincenzo Maruccio

Nuove disposizioni e autotutela: il parere di un esperto sulla riforma introdotta dai decreti legislativi n. 219/2023 e n. 220/2023

Puntualità: un obbligo sul posto di lavoro. Le tutele previste dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori

Arrivare in ritardo al lavoro può avere serie conseguenze. Ogni azienda ha le proprie regole, ma in generale, la puntualità è un aspetto fondamentale del contratto di lavoro.